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アクセンチュアへのエンジニア転職なら

アクセンチュアは世界120カ国以上の顧客にサービスを提供している大手グローバル企業です。サービス内容は主に経営コンサルティングやテクノロジーサービス、アウトソージングサービスで、多くの顧客企業のハイパフォーマンスを実現しています。例えば、「ユニクロ350%の成長を支援」「アナリティクスでローソンのマーケティング効果を最大に」「ユニリーバの10億ユーロコスト削減」などがあります。これらが実現された背景にはアクセンチュアで働いているエンジニアの技術と努力があり、常にアクセンチュアのシステムインテグレーションンの中核を担う役割を果たしています。

アクセンチュアで求められているのは「ソフトウェアエンジニア」です。新卒と中途どちらも採用しています。ソフトウェアエンジニアの主な業務は、企業の経営革新のための戦略や業務改革を実現するシステムの設計、実装、テスト、導入、移動、保守です。アクセンチュアで経験を積み、最終的には最先端の案件を担当するエキスパートとして働くことができます。求められる人材は、システムの構築や技術に強い興味を持っていること、将来的にシステムアナリストとしてキャリアを積みたい方です。また転職(中途採用)で求められる人材は、大規模な最先端案件をエンジニアとして関わりたい方、ウェブソリューションやネットワークインフラミドルウェアなどの開発経験がある方、システム開発のプロジェクトでチームのリーダーとしてキャリアアップを考えている方です。

アクセンチュアでエンジニアとして転職を希望している方は、公式サイトからの応募か各転職エージェントからエントリーすることができます。どちらにも詳しい求人情報が掲載されていますが、求人の更新がある度にメールで知らせてくれる転職エージェントに登録していると、こまめにチェックする手間を省くことが出来るのでおすすめです。アクセンチュアのような大手企業が登録されている転職エージェントには「ワークポート」や「マイナビエージェント×IT」があります。

どちらにもITを専門分野としているコンサルタントと相談をしながら求人を探すことができ、自分に合った条件の求人を優先して紹介してもらえ、大手企業から中小企業まで豊富なエンジニアの求人を閲覧することができます。必要事項を入力し登録が完了するまでは数分、手数料も無料なので、転職を考えている方は是非一度利用してみてはどうでしょうか。

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